L'offre de progression pour les dirigeants

Notre proposition commence par une offre complète à destination des dirigeants incluant des rencontres d'échanges et de partages, s'appuyant sur des apports innovants. Le but est de donner un second souffle à son management, d'explorer une autre façon de manager et d'expérimenter de nouveaux outils de management, en phase avec les prospectives sociétales, économiques et réglementaires.

La première rencontre est une formation innovante de trois jours non consécutifs incluant :

  • Un entretien préalable pour préparer la formation
  • Un suivi lors des trois journées
  • Un bilan de fin de formation
  • Un plan d'action personnalisé
  • Un classeur, un mémo et un CD reprenant les outils expérimentés remis en fin de stage.

Les trois jours sont échelonnés toutes les trois semaines.
 

Cette formation est le premier élément d'une offre plus globale :

La volonté des dirigeants, après cette formation, étant de continuer à progresser ensemble, MPC a mis au point les sessions PROMACOP, progression du manager par la coopération.

  • Un abonnement à des lettres de management bimensuel, gratuit pour la première année (téléchargez la lettre)
  • Une offre d'approfondissement sur des demi-journées de thèmes proposés à prix club

Télécharger :  Osez une formation innovante |  lettre bimensuelle  |

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