Le contexte général

Aujourd’hui, le mouvement et la vitesse impactent de plus en plus l’entreprise ; celle-ci doit faire face à une complexité toujours croissante, elle connaît un bouleversement de son environnement tant technologique, économique, environnemental que sociétal.

Extrait du livre « L’avenir du travail » de Jacques ATTALI - Ed. Fayard et Institut Manpower, 2007 :
« On voit se dessiner un monde de plus en plus mobile, changeant, précaire, instable. Jamais le travail des hommes n’aura évolué autant qu’il se trouvera modifié au cours des cinquante prochaines années ». p.147

Face à cette complexité, les inconnues grandissent, les inquiétudes grandissent.

Malgré cela le management de l’entreprise doit permettre de faire face aux situations difficiles et se mettre en position de mieux décider et de mieux piloter le collectif.

Un des défis de l’entreprise est, comme celui des salariés en général, de savoir s’adapter aux changements en permanence, et « face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement » nous dit Francis BLANCHE.

 

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