Accueil

Gary Hamel, spécialiste du management de réputation mondiale, nous prévoit trois défis pour l'entreprise de ce siècle dans son livre "La fin du Management" :

   1.  Accélérer le rythme du changement de stratégie dans les entreprises

   2.  Faire en sorte que l'innovation soit l'affaire de tous, tous les jours

   3.  Créer un environnement de travail motivant

Fort d'une expérience de 15 années comme dirigeant d’entreprise et de 15 années dans la formation en management, notamment au sein de l’APM, fort de ma passion pour l’homme et l’entreprise, j’ai créé
une démarche innovante en management avec 10 formateurs professionnels et l'aide de chefs d'entreprise (Cliquez pour les témoignages).

Nous pensons que l'entreprise du XXIème siècle progressera en inventant un management développé sur la force de la relation humaine et de la coopération entre les hommes.

Nous vous proposons des formations - échanges - rencontres - éditions pour répondre à ces défis.

Louis ORVAIN - société MPC  
| L'offre de progression pour le dirigeant | L'offre de progression pour l'entreprise |

Louis ORVAIN - Société MPC :  lorvain@potentiels-entreprise.eu© MPC - 2010 | Graphisme : www.FabienMolina.com